实验室以培养中青年学术带头人和进一步健全学术梯队为重点,制定了有效的人才引进与培养政策,实施人才队伍引进与培养计划,极大促进了中青年科研人员的成长和学术水平的提高,涌现出一批优秀的中青年学术带头人和学术骨干,学术团队的年龄、学历、职称结构不断改善,学术梯队结构趋于合理,逐渐呈向年轻化、高学历方向发展的良好态势。
       自建设以来,获教育部“长江学者和创新团队发展计划”创新团队1个,省级优秀团队10个;3人入选国家“千人计划”特聘教授,1人获国家自然科学基金优秀青年科学基金项目,1人被评为江苏省有突出贡献的中青年专家,1人为政府特殊津贴获得者、1人入选教育部“新世纪优秀人才计划”,3人入选江苏省特聘教授,1人被评为江苏省优秀科技工作者,37人次入选“333工程”、“青蓝工程”和“六大人才高峰”高层次人才(见表II)。


表II 实验室获得的优秀团队和人才计划奖励

获奖人/团队

奖励名称

年 份

李天明

国家“千人计划”特聘教授

2013

李旭辉

国家“千人计划”特聘教授

2011

邹晓蕾

国家“千人计划”特聘教授

2009

陈海山

教育部新世纪优秀人才支持计划

2013

高志球

江苏省双创人才

2013

游庆龙

江苏省特聘教授

2013

吴志伟

江苏省特聘教授

2012

吴立广

江苏省特聘教授

2011

李旭辉

(陆地碳水循环与气候变化)

教育部“长江学者和创新团队发展计划”创新团队

2011

李旭辉

(人类活动对环境污染和气候变化的综合效应)

江苏省“创新团队计划”

2011

闵锦忠

(资料同化与中尺度气象团队)

江苏省高校优秀科技创新团队

2013

申双和

(农业与生态环境气象)

江苏省高校优秀科技创新团队

2011

吴立广

(台风与中尺度气象团队)

江苏省高校优秀科技创新团队

2009

(大气成分变化及其环境和气候效应团队)

江苏省高校优秀科技创新团队

2007

徐海明

(季风与区域气候变化团队)

江苏省高校“青蓝工程”科技创新团队

2012

管兆勇

(气候模拟与预测团队)

江苏省高校“青蓝工程”科技创新团队

2010

牛生杰

(云雾降水与气溶胶团队)

江苏省高校“青蓝工程”科技创新团队

2008

郑有飞

(紫外线影响研究团队)

“六大人才高峰”优秀人才集体

2008

管兆勇

(气候诊断与预测研究团队)

“六大人才高峰”优秀人才集体

2008

江志红

政府特殊津贴获得者

2013

陆春松

谢义炳青年气象科技奖

2013

闵锦忠

第三届邹竞蒙气象科技人才奖

2012

闵锦忠

江苏省优秀科技工作者称号

2011

张杰、杨沈斌

全国优秀青年气象科技工作者

2010

杨军、景元书

全国优秀青年气象科技工作者

2006

管兆勇

江苏省有突出贡献的中青年专家

2005

徐海明

江苏省“333工程”人选第二层次人才

2013

江志红

江苏省“333工程”人选第二层次人才

2011

银  燕

江苏省“333工程”首批中青年科技领军人才

2007

闵锦忠、陈海山、刘清惓

江苏省“333工程”中青年科学技术带头人

2009

朱伟军、江志红、牛生杰、郭品文、杨军、徐海明、官莉、王咏青

江苏省“333工程”中青年科学技术带头人

2007

王黎娟

江苏省高校“青蓝工程”中青年学术带头人

2012

景元书、朱彬

江苏省高校“青蓝工程”中青年学术带头人

2010

樊曙先、官莉、沈新勇

江苏省高校“青蓝工程”中青年学术带头人

2008

邱新法、闵锦忠

江苏省高校“青蓝工程”中青年学术带头人

2006

曾刚、李忠贤

江苏省高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师

2012

祁莉、杨沈斌、张其林

江苏省高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师

2010

王黎娟、邱玉珺、陶丽

江苏省高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师

2008

杨军、李丽平

江苏省高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师

2006

刘清惓

江苏省“六大人才高峰”高层次人才

2008

银  燕

江苏省“六大人才高峰”高层次人才

2008

陈海山、徐海明

江苏省“六大人才高峰”高层次人才

2007

郑有飞

江苏省“六大人才高峰”高层次人才

2006

 


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